AGENT-E DE MAINTENANCE PATRIMOINE ET D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS / INSTALLATIONS SPORTIVES (3522)

MISSIONS DU POSTE EN MAINTENANCE PATRIMOINE : 

Organiser et assurer la maintenance préventive et corrective courante

·        Veiller au bon fonctionnement des équipements, des installations et suivre les recommandations et particularités techniques

·        Organiser, planifier et effectuer des contrôles périodiques sur les installations et équipements en lien avec l’encadrant.e SGT à l'aide d'outils de suivi 

·        Effectuer des contrôles visuels sur les installations et équipements

·        Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements

·        Remplacer à l’identique les pièces défaillantes

·        Préparer les listes de matériels, demander des devis pour petits travaux, préparer les commandes et suivre les stocks

·        Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, d'ergonomie et porter les équipements de protection individuelle lors des interventions

·        Coordonner et accompagner les visites et contrôles techniques périodiques, analyser les procès-verbaux et mettre en œuvre les actions correctives

·        Participer à la mise en place d’une démarche d’éco-maintenance et de suivi des consommations

·        Veiller et participer à la propreté des véhicules, matériels et locaux mis à disposition (y compris locaux techniques)

Assurer la conduite des installations techniques

·        Réaliser la mise en fonctionnement et la mise en arrêt

·        Paramétrer les installations techniques (horaires, température...)

·        Suivre les paramètres de fonctionnement

·        Relever et analyser le suivi des consommations (compteurs, télégestion, gestion technique centralisée)

Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs

·        Renseigner les données afférentes à l'activité (tableaux de bord, comptes rendus d'intervention, feuilles de travail...)

·        Suivre les réclamations techniques des utilisateurs transmises par l’encadrant.e du service général et technique

·        Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage

·        Informer les utilisateurs du fonctionnement des équipements mis à disposition

Effectuer des travaux de maintenance courante dans les corps de métier suivants : 

Electricité

·        Remplacer à l’identique sur les circuits terminaux (prises, voyants, ampoules, tubes fluorescents, interrupteurs, etc.)

·        Réarmer les disjoncteurs sur les circuits terminaux et dans les armoires divisionnaires dans la limite de ses habilitations

·        Intervenir sur les courants faibles : éclairage de sécurité, interphone, sonorisation alarme intrusion, automatismes de portails et barrières, sécurité incendie limitée aux déclencheurs manuels

·        Intervenir sur les courants forts (dans les limites des habilitations que lui délivrera son employeur) : armoires terminales, groupes électrogènes de sécurité et l’éclairage, panneaux photovoltaiques

·        Relever les compteurs électriques

·        Paramétrer les dispositifs de programmation (ex : réglage horaire intercrépusculaire, etc.)

Plomberie-chauffage

·        Vérifier l’état physique des installations (température, pression, niveaux d’eau circuit chauffage, etc.)

·        Remettre en état les circuits terminaux défectueux (radiateurs, lavabos, robinetterie, douche, etc.)

·        Déboucher les systèmes d’évacuation des eaux

·        Relever les compteurs (eau, gaz, etc.)

Equipements techniques spécifiques

·        S’assurer du bon fonctionnement des circuits aérauliques (VMC et ventilation naturelle)

·        Contrôler, dépoussiérer, nettoyer les centrales de traitement d’air (filtres), les VMC, les installations de froid (condenseurs…), les matériels de cuisine, les laveries (températures…), les buanderies, etc.

·        Vérifier les ouvrants des locaux pour garantir la qualité de l’air

Aménagement et revêtement

·        Réparer les revêtements de sol (carrelage, PVC, bois, etc…)

·        Assurer les petits travaux de rafraichissements de peinture (portes, murs, plafonds) et la pose de revêtements muraux

·        Réparer les cloisons (plâtre, placoplâtre, PVC, etc…), faux plafonds, portes, etc…

·        Poser des éléments de substitution en attente de remplacement de vitres par une équipe spécialisée

Menuiserie et serrurerie

·        Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité les ouvrants, volets roulants et accessoires

·        Effectuer les petits travaux de serrurerie

MISSIONS DU POSTE EN ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET EN MAINTENANCE DES INSTALLATIONS SPORTIVES : 

Organiser et assurer l'entretien des espaces verts, cours et voiries

·        Planifier le travail de l'année en lien avec l’encadrant.e du service général et technique

·        Tailler les arbustes, arbres et haies dans les règles de l'art

·        Tondre les espaces verts 

·        Entretenir les espaces végétalisés (désherber, bêcher, arroser, nettoyer)

·        Repérer les signes de pathologies végétales

·        Appliquer le traitement adapté dans le respect de la politique zéro-phyto de la collectivité

·        Nettoyer les cours et voiries

·        Gérer les déchets verts sur le site (compostage, évacuation...)

·        Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène, d’ergonomie et porter les équipements de protection individuelle (EPI)

·        Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements…), les consigner et les soumettre le cas échéant à l’arbitrage

Concevoir des espaces végétalisés

·        Déterminer la qualité et la composition des sols

·        Veiller à l'harmonisation des espèces végétales

·        Assurer la gestion différenciée des espaces verts et la lutte intégrée

·        Semer, repiquer et transplanter les végétaux 

·        Amender les sols si nécessaire (compost…)

·        Conseiller sur les produits et outils à acquérir

Organiser et assurer la maintenance préventive et curative des installations sportives

·        Réaliser des vérifications périodiques des installations sportives

·        Effectuer les opérations de traçage

·        Planifier et accompagner les contrôles périodiques des installations sportives

·        Mettre en sécurité les équipements défectueux et alerter la hiérarchie pour procéder au remplacement

·        Assurer la maintenance ou le remplacement des installations défectueuses à technologie simple

Entretenir et gérer les matériels            

·        Consulter et appliquer les fiches de sécurité des produits d'entretien et matériels

·        Veiller et participer à la propreté des véhicules, matériels et locaux mis à disposition

·        Entretenir le matériel courant utilisé en espaces verts (affûter, nettoyer...)

·        Contrôler les matériels et détecter les dysfonctionnements

·        Réparer les pannes simples

·        Gérer et organiser l'atelier (produits, outils et matériels...) en respectant les normes de stockage et de sécurité

·        Participer ponctuellement aux activités de service général pour assurer la continuité du service

La liste des missions qui précède n’est pas exhaustive.

En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l’agent-e peut être amené(e) à effectuer toute activité relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement.

RELATIONS HIERARCHIQUES

·        L’agent-e dépend directement de l'agent-e d’encadrement du service général et technique

·        L’agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d’agents et leurs fonctions) : sans objet

RELATIONS FONCTIONNELLES

·        Au sein de l’Etablissement : Gestionnaire, administratif, enseigement

·        Partenaires extérieurs : Entreprises extérieures

Lieu de travail : LEGTA de l’Aulne, 661 Rocade du parc Bihan 29150 CHATEAULIN

Nom et coordonnées de la personne à contacter pour se renseigner sur le poste : M. MARY Damien

Horaires et temps de travail :  1607 heures annuelles, conformément au règlement intérieur 
L’agent-e sera amené-e à effectuer des horaires par rotation, soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15

Métier non éligible au télétravail

Contraintes spécifiques :

Astreinte de 1er niveau : oui

si oui, préciser s’il s’agit d’une astreinte logée ou non : non Logée

Autres contraintes : non 

Logement : non

Dotation particulière (Equipements de protection, etc.) : tenue professionnelle réglementaire complète fournie par la Région