ST24/STAGE CENTRE DE DOCUMENTATION PATRIMOINE

Référence : 202412-000-3414
Type de contrat : Stage

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Contexte

Les ressources de l’Inventaire en Bretagne constituent un fonds particulièrement riche, s’articulant entre « papier » avec une bibliothèque de près de 9 000 ouvrages et « numérique » à travers les 130 000 dossiers en ligne et 700 000 clichés de la photothèque.
Le centre de documentation patrimoine a pour mission de conserver des ressources complémentaires de celles des bibliothèques d’archives, de musées, universitaires ou historiques. Indispensable à tous les chercheurs en patrimoine, il s’adresse aussi à des publics variés au sein de la collectivité, mais aussi bien au-delà : partenaires, étudiants, associations, collectivités, professionnels, particuliers…

Missions

Le stagiaire est impliqué dans tous les volets du fonctionnement du centre de documentation : fonctionnement physique, réponses aux demandes numériques, actions transversales au sein de la collectivité et à l’extérieur (journées du patrimoine…).

Compétences recherchées

Master : DEUST Métier des bibliothèques et de la documentation

Compétences requises : Goût du travail en équipe, esprit d’initiative, connaissances en patrimoine, en saisie bibliothécaire, autonomie.
Curiosités pour les recherches bibliographiques, iconographiques.

Pourquoi nous rejoindre

« Cheffe de file sur de nombreuses compétences (climat, biodiversité, formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.
Depuis 2004, la Région Bretagne dispose de la compétence d'Inventaire du patrimoine qu'elle exerce de façon volontariste au sein de sa direction Tourisme et patrimoine, en priorisant les démarches participatives et l'appropriation des connaissances au plus près des territoires. Sur le plan national, le service de l'Inventaire de Bretagne est pionnier dans nombre de projets, notamment numériques. Il est celui qui dispose du plus important volume de données. Faire un stage pour l'Inventaire Bretagne, c’est intégrer une équipe dynamique, très engagée dans de nombreux chantiers et attachée à faire du patrimoine une ressource majeure pour construire les stratégies d'aujourd'hui. ».