APPRENTI·E CAP SIGNALÉTIQUE ET DÉCOR GRAPHIQUE_DIRCOM/STUDIO

Référence : 202503-000-3628
Type de contrat : Apprentissage

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Contexte

PRESENTATION SYNTHETIQUE DU SERVICE

La Direction de la communication (DIRCOM) contribue à la définition de la stratégie de communication de la Région et la met en œuvre.

Au sein de cette direction, le studio graphique comprend les compétences graphiques et signalétiques de la Région. Il propose et veille à l’application de la charte graphique de la Région, réalise des identités visuelles, des maquettes de documents sous différents formats (supports imprimés, numériques, objets…) et pilote également les projets de signalétique sur l’ensemble des implantations régionales.

Il se compose d’un atelier graphique composé d’un·e directeur·trice artistique, de deux graphistes et de trois maquettistes et d’un atelier de signalétique composé d’un·e technicien·ne spécialisé·e et d’un·e apprenti·e.

C’est dans cette organisation que l’atelier reprographie recherche son·sa prochain·e apprenti·e.

Missions

ACTIVITES DU POSTE

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l’équipe, à savoir :

- Préparer les fichiers de données pour l'impression et la découpe à l'aide des logiciels graphiques (Illustrator InDesign-Acrobat Pro)

- Assurer les paramétrages du traceur et plotter numérique

- Contrôler les travaux en cours de production

- Effectuer les travaux définition post-impression/découpe (échenillage-coupe au format fini-contre-collage)

- Poser et installer des adhésifs et des supports dans les bâtiments de la collectivité

- Se déplacer sur les sites de la collectivité (accompagné·e) afin d'y effectuer les métrés et repérages pour les travaux

Relations hiérarchiques :

- L’agent dépend directement de (n+1) : son maître d’apprentissage et du responsable du studio graphique

Relations fonctionnelles :

- Au sein de l’établissement : les services de la DIRCOM

- Partenaires extérieurs : fournisseurs matière - entreprises de sous-traitance

Compétences recherchées

COMPETENCES REQUISES (savoir, savoir-faire, savoir-être) :

A la rentrée 2025, l’apprenti·e préparera dans le cadre d’un contrat d’apprentissage un CAP Signalétique et Décor Graphique ;

L'apprenti·e devra :

Être méticuleux·euse dans son travail
Avoir le sens de l’organisation
Respecter les délais impartis
Respecter les consignes de sécurité
Être ponctuel·le et assidu·e
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir rendre compte

Pourquoi nous rejoindre

Conditions de travail et avantages :

En intégrant la Région Bretagne, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

- d’une rémunération au maximum du cadre légal

- d’une participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

- des prestations d’action sociale communes à l’ensemble des agents de la collectivité

- d’un accès au restaurant administratif ou de ticket restaurant

- d’horaires variables permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle

- de congés annuels et de jours d’ARTT calculés en fonction de la durée de votre contrat d’apprentissage

- de bénéficier, après la période d’essai, de jours de télétravail sous réserve d’avis favorable du supérieur hiérarchique

Les étapes de recrutement :

- Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
- Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien.

Lieu de travail : Hôtel de Région 283, avenue du General Patton 35711 Rennes

Horaires et temps de travail : 35 heures annualisées

Dotation particulière (équipements de protection, etc.) : chaussures de sécurité, lunettes et gants