APPRENTI·E MASTER MIAGE, MIASHS OU BUT SCIENCE DES DONNÉES_DNSI/SND

Référence : 202503-000-3636
Type de contrat : Apprentissage

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Contexte

PRESENTATION SYNTHETIQUE DU SERVICE

L’équipe Data est rattachée au service Services Numériques et Données au sein de la Direction du Numérique et des Systèmes d’Information.

Sa mission est de mettre en œuvre les méthodes et solutions permettant de faciliter la bonne circulation des données au sein de la collectivité, tout en garantissant leur sécurisation, leur fiabilité et leur mise en cohérence avec la stratégie numérique régionale :

- Mise en œuvre de la stratégie data en lien avec l’ensemble de la collectivité

- Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques d’architecture data

- Mise en place et animation des briques décisionnelles, open data, gestion des données de référence

Veille et expérimentation sur les nouveaux usages de la donnée, intelligence artificielle, etc

Missions

ACTIVITES DU POSTE

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage, l’apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l’équipe, à savoir :

– Participation à la mise en place des outils de gouvernance des données :

- Gestion des données de référence (Semarchy)

- Catalogue des données (Semarchy)

– Participation à la construction de restitutions, visualisations, publications, tableaux de bord :

- Décisionnel (QlikSense)

- Open data régional (Opendatasoft)

– Participation à la mise en place de flux et intégrations de données à travers le système d’information :

- Flux ETL (Pentaho Data Integration)

- Intégration API / ESB (Blueway)

– Participation à la vie de l’équipe et du service et aux cellules transverses en lien avec le reste des directions :

- Rituels et réunions de service

- Comités data technique et métier

– En fonction des connaissances et appétences particulières :

- Participation à des sujets de veille technologique autour de la gestion et l’exploitation des données

- Expérimentations autour de l’intelligence artificielle et des nouveaux usages de la donnée

Relations hiérarchiques :

- L’agent dépend directement de (n+1) : son maître d’apprentissage et du chef d’équipe

Relations fonctionnelles :

- Au sein de l’établissement :

Relations quotidiennes avec l’équipe Data

Contacts réguliers avec le reste du service Services Numériques et Données et les autres services de la Direction du Numérique et des Systèmes d’Information

Contacts ponctuels avec les autres Directions métier du Conseil Régional

- Partenaires extérieurs :

Relations avec des prestataires de service au sein des projets

Contacts avec d’autres collectivités dans certains projets

Compétences recherchées

COMPETENCES REQUISES (savoir, savoir-faire, savoir-être) :

A la rentrée 2025, l’apprenti·e, préparera dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, soit l’un des diplômes suivants :

- Un M1 ou M2 MIAGE

- Un M1 ou M2 SICG

- Un M1 ou M2 MIASHS

- Un BUT Sciences des données 2nde ou 3ème année

Au cours de son apprentissage, L'apprenti·e devra développer les compétences suivantes :

– Monter en compétence technique sur les outils de gestion, intégration et restitution de données, en fonction de ses connaissances et appétences :

- Semarchy XDM

- QlikSense

- Opendatasoft

- Pentaho Data Integration

- Blueway

- Liste non-exhaustive

– Apprendre à utiliser les outils de manipulation de données :

- SQL (PostgreSQL, Oracle)

- Exploitation de fichiers (JSON, XML, CSV, Excel, etc)

- API (Postman, portails Data institutionnels, etc)

– S’intéresser aux aspects métiers et fonctionnels, au-delà de la technique :

- Capacités d’analyse sur les sources de données disponibles et leurs usages potentiels

- Capacités d’analyse sur les besoins fonctionnels exprimés par les différents métiers

- Compréhension du contexte de la Région Bretagne

Pourquoi nous rejoindre

Conditions de travail et avantages :

En intégrant la Région Bretagne, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

- d’une rémunération au maximum du cadre légal

- d’une participation aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

- des prestations d’action sociale communes à l’ensemble des agents de la collectivité

- d’un accès au restaurant administratif ou de ticket restaurant

- d’horaires variables permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle

- de congés annuels et de jours d’ARTT calculés en fonction de la durée de votre contrat d’apprentissage

- de bénéficier, après la période d’essai, de jours de télétravail sous réserve d’avis favorable du supérieur hiérarchique

Les étapes de recrutement :

- Vous recevrez un accusé de réception à la suite du dépôt de votre candidature
- Votre candidature sera analysée à la date de clôture de l’offre
- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté pour un entretien

Lieu de travail : Conseil Régional de Bretagne, Site de Patton, 283 Av. Général George S. Patton, 35000 Rennes

Horaires et temps de travail : 35 heures annualisées