RESPONSABLE DE SECTEUR EST

Référence : 202508-4615-3891
Type de contrat : Temporaire
Grade : Rédacteur ; Technicien

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Contexte

La Région Bretagne recrute pour sa direction Déléguée aux opérations de transports terrestres, un.e responsable de secteur Est temporaire à l’Antenne des transports de St-Brieuc.

Missions

- Etudier ou arbitrer les demandes de création de points d’arrêt, en lien avec le transporteur, les communes et le département.

- Etudier, en lien avec le transporteur, les possibilités d’améliorer le fonctionnement du réseau sur un secteur donné et être force de proposition sur des évolutions.

- Mettre à jour, en lien avec les transporteurs, les unités d’œuvre (kilomètres, véhicules, etc.) dans un souci d’efficacité économique.

- Echanger avec les gestionnaires et/ou les gestionnaires/médiateurs sur les mises à jour à apporter au plan de transport dans le logiciel métier.

- Mettre en œuvre et organiser les contrôles de la bonne exécution des services et le respect du contrat par les transporteurs et résoudre les problématiques relevées lors des contrôles.

- Etudier et valider en lien avec le transporteur les aménagements ponctuels des itinéraires et horaires en raison de travaux.

- Participer aux réflexions et émettre un avis sur les projets d’aménagement proposés par les collectivités locales et, le cas échéant, faire évoluer les projets, auprès de bureaux d’études et d’élus.

- Evaluer le montant de la subvention régionale et rédiger le projet de convention de financement en conformité avec les critères d’aménagements éligibles à une subvention.

- S’assurer du bon fonctionnement des gares routières (scolaires) avec les gestionnaires-médiateurs, les transporteurs, les établissements scolaires.

- Contribuer au déploiement des poteaux interurbains et scolaires sur le réseau et suivre leur pose/dépose.

- Contribuer au traitement des situations de crise (intempéries, grèves, accidents, cas de force majeure).

- Préparation et conduite de réunion avec les partenaires (élus locaux, chefs d’établissement scolaires, parents d’élèves, usagers, transporteurs).

- Traiter les réclamations relatives au plan de transport.

- Veiller à la qualité et mise à jour des informations horaires et des informations diffusées par ou vers les transporteurs à l’occasion de modifications de l’offre de service.

Lieux de travail : Saint-Brieuc

Contrat de travail : CDD à temps complet à compter du 15/09/2025 jusqu’au 13/01/2026

Rémunération : 2 179€ brut mensuel.

Compétences recherchées

- Connaissance des transports publics : environnement institutionnel, organisation régionale.

- Connaissance dans le domaine de la sécurité routière et aux points d’arrêts.

- Maîtriser les données techniques d’un projet d’aménagement de voirie.

- Appréhender les données liées à l’exploitation d’une ligne interurbaine ou scolaire en lien avec les transporteurs.

- Maîtriser et défendre les objectifs globaux de la collectivité en matière de développement des transports collectifs.

- Maîtriser les outils bureautique (Word, Excel) et informatique (utilisation quotidienne d’un progiciel de gestion technique et cartographique des itinéraires).

- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse rédactionnelle

- Capacité d’initiative et décisionnelle, notamment en situation « de crise »

- Capacités pédagogiques

- Aptitudes à la conduite de réunion

- Sens du travail en équipe

- Rigueur et respect des délais

- Savoir rendre compte et alerter

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)
Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail