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DIRECTEUR-TRICE DE PROJET CYBER SÉCURITÉ ET DÉFENSE_488

Référence : 202602-488-4348
Type de contrat : Permanent
Grade : Administrateur ; Attaché ; Attaché hors classe ; Attaché principal ; Ingénieur ; Ingénieur en chef ; Ingénieur hors classe ; Ingénieur principal

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Contexte

La Bretagne se positionne depuis plusieurs années comme une région française leader sur les enjeux de la structuration de la filière Cyber Sécurité. Cette priorité est transcrite au sein de la stratégie de spécialisation intelligente (S3) portée par la Région Bretagne et ses partenaires (dont BCA, la DGA, le Pôle d’excellence cyber, Images et réseau…)

Les acteurs de la recherche, de l’innovation de la formation supérieure et les entreprises bretonnes sont aujourd’hui particulièrement visibles et performants sur ce domaine et ces marchés. L’European Cyber Week, rendez-vous incontournable de la filière Cyber Sécurité / Cyber Défense, organisé en Bretagne, est l’un des démonstrateurs des réussites obtenues et des dynamiques en œuvre.

Il convient aujourd’hui d’accélérer le développement en Bretagne de cette filière stratégique pour contribuer efficacement à la souveraineté nationale et européenne dans le domaine, notamment par la structuration du Campus Régional Cyber, l’animation de l’écosystème, et l’affirmation du positionnement de la Région Bretagne en France, en Europe et à l’international.

Missions

En matière de cybersécurité :

En lien étroit avec le conseiller régional délégué au numérique et les Directeurs généraux adjoints, structurer et garantir la bonne articulation, la collaboration et l’animation du réseau de directions (DNSI, Direction de l’Economie, Direction du développement des formations et des compétences, Direction de la communication, …) et des agents de la collectivité impliqués dans le développement des politiques publiques.

Au niveau européen et international :

· Assurer la veille, l’animation, le montage et le suivi de programmes européens et de ses différentes composantes (formation/recherche/innovation/économie) en garantissant une proximité avec la commission européenne (notamment DG Connect) et l’ECSO (European Cyber Security Organisation) en lien étroit avec la Maison de la Bretagne à Bruxelles et Bretagne Next

· Faire le suivi des projets en région en facilitant notamment la mise en cohérence, voire l’émergence de projets, au sein des programmes européens.

· Participer à l’accueil de délégations étrangères et à la construction de programmes d’animation en parallèle de l’European Cyber Week.

Au niveau national :

· Assurer la veille et le suivi des actions dans le cadre du comité de filière numérique et sécurité et du programme « France 2030 » (axe Stratégie d’accélération Cyber).

· Garantir les relations aux militaires (ComCyber et Direction Générale de l’Armement Maîtrise de l’Informations) et aux outils de souveraineté (ANSSI – Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information et ComCyber Gend).

· Faire le suivi des projets en région, en facilitant la mise en cohérence et l’émergence des projets qui entrent dans les programmes nationaux.

Au niveau régional :

· Contribution au pilotage de Bretagne Campus Cyber en lien avec l’animatrice (liens collectivités, écosystèmes régionaux numérique & cyber, PEC…)

· Animation du levier « Cybersécurité » de la S3

· Suivi des partenariats et participation aux instances des structures de l’écosystème dédiées à la Cyber Sécurité, notamment le PEC -Pôle d’Excellence Cyber-, (France Cyber Maritime, E DIH, Accord Général de Partenariat AGP, EUR CyberSchool, Laboratoire LHS, projet C3,…).

· Garantir la visibilité de la Région et la coordination de notre positionnement sur la Cyber Sécurité dans l’ensemble des événements (European Cyber Week, Forum International de la Cyber Sécurité, …) en lien étroit avec la Direction de la Communication et le Cabinet du Président

· Garantir la bonne collaboration et les synergies avec le Pôle d’Excellence Cyber (PEC).

· Contribution à l’activité du CSIRT régional

En matière de défense :

· Coordination à la dynamique lancée avec la filière défense en Bretagne en lien avec l’Etat (Direction générale de l’armement), la branche professionnelle de la métallurgie et les groupes bretons spécialisés dans le domaine (notamment Naval Group, SAFRAN, Thalès), l’écosystème de la formation…

· Formalisation de la feuille de route régionale sur les 3 axes suivants : connaissance des acteurs de la défense en Bretagne, l’accompagnement de l’activité des entreprises, le développement des compétences de la filière défense

· En lien avec le cabinet du Président, préparation des éléments pour le Président (rencontres avec les acteurs, déplacements nationaux et européens)

RELATIONS HIERARCHIQUES

· L’agent dépend directement du-de la directeur-trice de la de l'Animation des Transitions Economique et Sociale, et de la Prospective

RELATIONS FONCTIONNELLES

· Au sein de la DGA: DIRECO, DDFC, SIOEP

· Au sein de la collectivité : DNSI, cabinet du Président, Adjoint au DGS, DIRCOM

· Partenaires extérieurs : Bretagne Next, collectivités locales, Universités, PEC, entreprises…

Lieu de travail : Rennes site Beaulieu

Horaires et temps de travail : temps complet

Métier éligible au télétravail ☒ Oui ☐ Non

Dotation particulière :

Equipement de protection individuelle : ☐ OUI ☒ NON

Compétences recherchées

- Expérience réussie dans l’animation de réseaux et d’écosystème économique

- Expérience avérée en gestion de projets à forts enjeux

- Maîtrise des défis stratégiques des filières numériques et Cyber Sécurité et de défense

- Aisance relationnelle

- Qualité rédactionnelle

- Sens de l’écoute, aptitudes au dialogue et aux négociations

- Bonne maîtrise de l’anglais

- Bonne connaissance des collectivités

- Discrétion professionnelle

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)
Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d’appartenance…)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d’évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail…)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés…)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...