Fin de publication : 18/10/2026
Réf. :
202610-1671-4960
Type d'emploi :
Temporaire
Ville :
Quimper
Catégorie :
C
Date de publicité :
09/10/2026
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AGENT-E D'ACCUEIL EN LYCÉE - TEMPORAIRE

Référence : 202610-1671-4960
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

 

Contexte

La Région Bretagne recherche un-e agent-e d'accueil pour le lycée Thépot de QUIMPER

Missions

📍 Lieu : lycée Thépot de QUIMPER
📅 Date de début souhaitée : 02/11/2026
📄 Contrat : jusqu'au 31/12/2026
🕒 Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
⏰ Horaires : en rotation – matin dès 6h ou soir jusqu’à 20h15
💰 Rémunération mensuelle nette : 1755€ avant impôts

 

Missions du poste : 

  • Accueillir physiquement ou par téléphone les différents publics : les orienter, les accompagner, les renseigner
  • Participer à la réception des livraisons
  • Retransmettre et distribuer les messages
  • Affranchir le courrier, le distribuer dans les services, le collecter, l’expédier
  • Prendre les rendez-vous
  • Réserver les salles et voitures de services
  • Gérer les clés
  • Intervenir en cas de déclenchement du Système de Sécurité Incendie
  • Transmettre et consigner (main courante) les informations du tableau des alarmes au(x) responsable(s) désigné(s), et accueillir les services de secours 
  • Utiliser et alimenter les dispositifs d’informations concernant les réunions, plannings d’événements, etc… (ex : écrans d’affichage numériques)
  • Participer à l’action de sécurisation du site dans le cadre du plan vigipirate
  • Paramétrer et gérer les cartes magnétiques d’accès au site pour l’ensemble des usager.ère.s de l’établissement en utiliant le logiciel adéquat
  • Entretenir la loge

(liste non exhaustive)

Compétences recherchées

Savoirs :

·         Maîtrise des outils bureautiques

·         Connaîssance du fonctionnement du Système de Sécurité Incendie et de la réglemantation sur la sécutisation de sites accueillant du public serait un plus

Savoirs faire :

·         Travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales données par l’encadrant.e 

·         Comprendre une demande pour lui donner une suite efficace

·         Mémoriser des informations pour traiter rapidement les demandes

·         S'exprimer de façon claire et concise

·         Rédiger, reformuler, synthétiser et transmettre les messages

·         Utiliser les dispositifs d’information à disposition et assurer une mise à jour

·         Savoir rendre compte

·         Etre disponible, solidaire et serviable

·         Coopérer avec l’équipe éducative

Savoirs être :

·         Présenter une image positive de l'établissement lors des contacts avec les usager.ère.s

·         Respecter les autres

·         Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement

·         Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings

·         Etre d’une grande discrétion et maitrise de soi

·         Avoir un comportement d’adulte référent (probité, moralité) auprès des lycéen.ne.s

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…).
Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.

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