Fin de publication :
03/04/2025
Réf. :
202502-3655-3551
Entité d'affectation du poste :
Lycée professionnel maritime et aquacole Jacques de Thézac-Etel
Type d'emploi :
Permanent
Ville :
Étel
Catégorie :
C
Date de prise de poste souhaitée :
01/09/2025
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AGENT-E DE MAINTENANCE PATRIMOINE

Référence : 202502-3655-3551
Type de contrat : Permanent
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement ; Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. ; Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Contexte

DEFINITION DU METIER : 

L’agent-e de maintenance patrimoine travaille seul(e) ou en équipe au sein d’un établissement public local d’enseignement. 

Il/Elle procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d’un référentiel établi par la Région.

Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique.

 


Il/Elle participe à des actions de manutention légère.

Il/Elle peut intervenir, en lien avec les EMAT, sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. 

SITUATION HIERARCHIQUE : 

Comme tout le personnel en établissement public local d’enseignement, l’agent-e de maintenance patrimoine est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

Missions

Organiser et assurer la maintenance préventive et corrective courante

·        Veiller au bon fonctionnement des équipements, des installations et suivre les recommandations et particularités techniques

·        Organiser, planifier et effectuer des contrôles périodiques sur les installations et équipements, à l'aide d'outils de suivi

·        Effectuer des contrôles visuels sur les installations et équipements

·        Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements

·        Évaluer le déroulement des opérations à conduire

·        Remplacer à l’identique les pièces défaillantes

·        Préparer les listes de matériels, demander des devis pour petits travaux, préparer les commandes et suivre les stocks

·        Réaliser des travaux d’entretien et de dépannage courants dans des domaines techniques différents

·        Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, d'ergonomie et porter les équipements de protection individuelle lors des interventions

·        Coordonner et accompagner les visites et contrôles techniques périodiques, analyser les procès-verbaux et mettre en œuvre les actions correctives

·        Participer à la mise en place d’une démarche d’éco-maintenance

·        Assurer la veille technique et réglementaire

·        Nettoyer et dépoussiérer les locaux techniques et équipements

 

Assurer la conduite des installations techniques

·        Réaliser la mise en fonctionnement et la mise en arrêt

·        Paramétrer les installations techniques (horaires, température...)

·        Suivre les paramètres de fonctionnement

·        Relever et analyser le suivi des consommations (compteurs, télégestion, gestion technique centralisée)

 

Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition

·        Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux

·        Participer à la gestion des commandes, de l'approvisionnement et du stockage des fournitures, matériels ou produits

·        Veiller et participer à la propreté des véhicules, matériels et locaux mis à disposition

·        Consulter et appliquer les fiches de sécurité des produits d'entretien et matériels

 

Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs

·        Renseigner les données afférentes à l'activité (tableaux de bord, comptes rendus d'intervention, feuilles de travail...)

·        Suivre les réclamations techniques des utilisateurs transmises par le responsable hiérarchique

·        Informer les différents responsables des spécificités techniques inhérentes à certains choix

·        Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage

·        Etre le référent technique pour les utilisateurs et/ou services

 

Effectuer des travaux de maintenance courante dans les corps de métier suivants : 

 

Electricité

·        Remplacer à l’identique sur les circuits terminaux (prises, voyants, ampoules, tubes fluorescents, interrupteurs, etc.)

·        Réarmer les disjoncteurs sur les circuits terminaux et dans les armoires divisionnaires dans la limite de ses habilitations

·        Intervenir sur les courants faibles : éclairage de sécurité, téléphonie, réseau informatique, interphone, sonorisation alarme intrusion, automatismes de portails et barrières, sécurité incendie limitée aux déclencheurs manuels

·        Intervenir sur les courants forts : armoires terminales, groupes électrogènes de sécurité et l’éclairage

·        Relever les compteurs électriques

·        Paramétrer les dispositifs de programmation (ex : réglage horaire intercrépusculaire, etc.)

 

Plomberie-chauffage

·        Vérifier l’état physique des installations (température, pression, niveaux d’eau circuit chauffage, etc.)

·        Remettre en état les circuits terminaux défectueux (radiateurs, lavabos, robinetterie, douche, etc.)

·        Déboucher les systèmes d’évacuation des eaux

·        Relever les compteurs (eau, gaz, etc.)

 

Equipements techniques spécifiques

·        S’assurer du bon fonctionnement des circuits aérauliques (VMC et ventilation naturelle)

·        Contrôler, dépoussiérer, nettoyer les centrales de traitement d’air (filtres), les VMC, les installations de froid (condenseurs…), les matériels de cuisine, les laveries (températures…), les buanderies, etc.

 

Espaces verts

·        Assurer les travaux d’entretien courant (tonte, désherbage, taille, etc…)

·        Entretenir les espaces extérieurs : toits terrasses (démoussage…), voiries (balayage, ramassage des feuilles) etc.

 

Installations sportives

·        Tracer et marquer au sol les terrains 

·        Vérifier les fixations des buts, panneaux de basket, etc…

 

Aménagement et revêtement

·        Réparer les revêtements de sol (carrelage, PVC, bois, etc…)

·        Assurer les petits travaux (rafraichissements) de peinture (portes, murs, plafonds) et la pose de revêtements muraux

·        Réparer les cloisons (plâtre, placoplâtre, PVC, etc…), faux plafonds, portes, etc…

·        Poser des étagères.

·        Poser des éléments de substitution en attente de remplacement de vitres par une équipe spécialisée

 

Menuiserie et serrurerie

·        Maintenir en état de fonctionnement et de sécurité les ouvrants, volets roulants et accessoires

·        Effectuer les petits travaux de serrurerie

 

La liste des missions qui précède n’est pas exhaustive.

En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l’agent-e peut être amené(e) à effectuer toute activité relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement.


RELATIONS HIERARCHIQUES

L’agent-e dépend directement de l'agent-e d’encadrement du service général et technique

 

L’agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d’agents et leurs fonctions) : sans objet

 

RELATIONS FONCTIONNELLES


Lieu de travail : 38 AVENUE LOUIS BOUGO - 56410 ETEL

Horaires et temps de travail :  1607 heures annuelles, conformément au règlement intérieur L’agent-e sera amené-e à effectuer des horaires par rotation, soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15

Métier non éligible au télétravail

Contraintes spécifiques :

Astreinte de 1er niveau : oui 

Autres contraintes : non 

Logement :  non

 

Dotation particulière (Equipements de protection, etc.) 

Tenue professionnelle réglementaire complète fournie par la Région

 

Etablissement : Lycée Professionnel Maritime et Aquacole Jacques de Thézac

Adresse : 38 AVENUE LOUIS BOUGO - 56410 ETEL

Téléphone :  02 97 55 30 66

Nom et coordonnées de la personne à contacter pour se renseigner sur le poste : 

Patricia LAUDREN

Compétences recherchées

Savoirs :

·        Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique

·        Connaître les normes techniques du bâtiment, s’informer sur les nouvelles technologies


Savoirs faire :

·        Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales

·        Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public)

·        Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et d'ergonomie

·        Etre capable d’intervenir sur tous corps de métier du second œuvre et connaître les règles de l’art

·        Connaître et choisir les bons outils, matériels et produits

·        Etre capable de prioriser les interventions et urgences

·        Connaître le cadre spécifique des établissements recevant du public (ERP)

·        Etre capable de lire, comprendre et mettre à jour des plans et schémas simples

·        Etre capable de s’adapter aux spécificités des établissements

·        Savoir rendre compte à sa hiérarchie

·        Savoir appliquer les consignes reçues et les adapter si besoin

·        Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

 

Savoirs être :

·        Avoir un comportement adapté en milieu scolaire

·        Etre rigoureux professionnellement, méthodique, faire preuve de bon sens et discernement

·        Etre autonome

·        Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings

·        Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel

·        Etre capable de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe

·        Faire preuve de probité

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