CHARGÉ·E DE SÛRETÉ ET SÉCURITÉ PORTUAIRE_3734

ACTIVITES DU POSTE 

Sûreté portuaire 

o   Représentation/animation : 

•   Représenter la Région auprès des services de l'Etat, 
•   Animer le réseau sûreté : ASP, Officiers de port, ASIP, concessionnaires, acteurs portuaires, 
•   Appui méthodologique à la rédaction, à l’organisation de réunions, entrainements et exercices,…
•   Participer aux groupes de travail animés par le Ministère,
•   Assister techniquement le représentant de la Région Bretagne lors des réunions présidées par le Préfet de département ou son représentant (Comités Locaux de Sûreté Portuaire, Comités de suivi,  etc.). Voire, dans certains cas, suppléer le représentant de la Région.

o   Veille :

•   Suivre l'évolution de l'ensemble des dispositions réglementaires et techniques en terme de sûreté portuaire.

o   Analyse/expertise :

•   Etablir et faire le suivi d’un état des lieux technique et documentaire relatif à la sûreté des ports,
•   Analyser et produire un avis sur les documents élaborés par les services de l’Etat et les concessionnaires, en mesurant les impacts pour la Région Bretagne et les concessionnaires, (évaluations de sûreté, plans de sûreté, convention AP/AI3P),
•   Participer à la mise en œuvre des obligations incombant à la Région en matière de sûreté, 
•   Effectuer un suivi des audits réalisés sur les sites portuaires et les plans d’actions correctives,
•   Accompagner les antennes portuaires dans les projets d’adaptations de l’activité portuaire pour faire face à l’évolution de la réglementation,
•   Participer à l’élaboration des « Plans de Sûreté Portuaire » et les mettre en œuvre, ainsi que les plans d’actions correctives établis à la suite des audits réalisés par l’inspection européenne ou les services de l’Etat.

o   Suivi financier :

·       Recueillir les données coûts de sûreté auprès des concessionnaires et du SEFTRA,

·       Etablir et mettre à jour un tableau de bord sur les coûts incombant à la Région Bretagne et aux concessionnaires. 

Sécurité portuaire : 

·       Etablir un état des lieux de la sécurité sur les ports, 

·       Participer aux groupes de travail et réunions PPRT (CLIC), Etudes de Dangers, Règlement Local Matières Dangereuses, Plans ORSEC, Plans portuaires de sécurité, ….

·       Suivre l’évolution de la réglementation.

·       Accompagner le travail des surveillants portuaires dans leurs missions d’agents assermentés, animer le réseau des agents chargés de la sécurité dans les ports.

 Gestion des risques :

·       Contribuer à la construction des indicateurs de production de la DP de manière à ce qu’ils alimentent de façon opérationnelle la démarche de gestion des risques,

·       Etablir la cartographie des risques en matière de disruption des services de la DP et mettre au point les plans d’actions correspondant, organiser la gestion de crise,

·       Organiser l’astreinte et animer le réseau des agents d’astreinte : partage de pratiques, exercices, maintien des connaissances des plans d’action,

·       Participer aux groupes de travail et réunions relatives à la direction des opérations au sein de la Région.

Cybersécurité

·       Décline les feuilles de route numérique et cybersécurité de la Région au niveau des ports propriétaires de la Région Bretagne,

·       Anime les actions de sensibilisation auprès des acteurs portuaires,

·       Conçoit la démarche d’évaluation des risques cuber dans les ports.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

RELATIONS HIERARCHIQUES

·        L’agent dépend directement de (n + 1) (préciser la fonction) : chef-fe de service de la prospective, de l’économie, de l’environnement et de l’exploitation

·        L’agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d’agents et leurs fonctions) : Néant.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Au sein de la collectivité : 

-    Les directions et services fonctionnels (DET, DRH, DNSI, DAJCP, Direction des opérations)

-    Au sein des DET, les antennes portuaires de Brest, Lorient et Saint-Malo, qui accueillent les ASP.

Partenaires extérieurs : 

-    Les capitaineries : officiers de ports (AI3P)

-    Les services et concessionnaires en charge de la gestion et de l’exploitation des ports de compétence régionale,

-    Les services assurant les missions d’ASIP (concessionnaires, acteurs portuaires…)

-    Les services de l’Etat (ministère, préfectures,DML 29, affaires maritimes, services maritimes, police aux frontières, douanes, police nationale, SDIS)

Lieu de travail : Rennes – site de Patton
 

Horaires et temps de travail : temps complet, temps partiel envisageable

Métier éligible au télétravail    ☒ Oui                           ☐ Non

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,…) : L’agent·e est amené·e à effectuer des déplacements réguliers et très fréquents sur l’ensemble du territoire breton (notamment sur les ports, en préfectures et en sous-préfectures), ainsi qu’occasionnellement sur les autres sites portuaires français et en Ile de France.

Suppléance :  organisation des périodes de vacances avec les autres ASP et la Chargé de Sureté et de sécurité du SP3E/DP. 

Astreintes portuaires : l’agent coordonne et participe à l’astreinte opérationnelle des ports.  

Dotation particulière : ordinateur portable, téléphone portable. 

Equipement de protection individuelle :                                ☒ OUI                                                          ☐ NON