Revenir aux résultats

MAGASINIER.ERE DES ATELIERS PEDAGOGIQUES - 937

Référence : 202507-937-3845
Type de contrat : Permanent
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement ; Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Contexte

DEFINITION DU METIER :

Sous la direction de l'agent-e d'encadrement Service Général et Technique, le/la magasinier-ière des ateliers pédagogiques assure la gestion, la réception, le transport, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, des équipements de protection individuelle, au sein des ateliers. Il/Elle procède à des opérations de nettoyage et d’entretien des surfaces et des locaux ainsi qu’à des travaux de manutention légère. Il/Elle joue un rôle important autant en matière d'hygiène et de sécurité que de coût et de qualité. Il/Elle applique les principes de développement durable de la collectivité.

SITUATION HIERARCHIQUE :

Comme tout le personnel en établissement public local d’enseignement, l’agent-e est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

Missions

MISSIONS DU POSTE :

Prévoir l’approvisionnement des matériaux, produits et fournitures

· Connaître les gammes de marchandise, de produits et fournitures à utiliser

· Connaître les unités de mesures, les poids et les contenances

· Informer et transmettre les informations sur l’état des stocks

· Evaluer les besoins quantitatifs, assurer le réapprovisionnement

· Savoir apprécier les critères qualitatifs

· Connaître les principes de la normalisation des étiquetages et les signes officiels de qualité

· Préparer et passer les commandes

· Assurer le suivi et l'inventaire périodique

· Maîtriser les coûts dans le cadre du budget défini, gérer et contrôler les stocks, utiliser les moyens techniques informatisés

· Participer à la sélection des matériaux, produits et fournitures, groupements d’achats

· Négocier le cas échéant de gré à gré avec des fournisseurs de proximité dans le respect des règles d’achat public

Réceptionner, stocker et distribuer des matériels, matériaux, produits d’entretien et petites fournitures

· Garantir la traçabilité des marchandises livrées et stockées

· Réceptionner les livraisons, contrôler leurs conformités (quantité, qualité, normes de fabrication, etc.) avec le bon de commande

· Ranger les marchandises

· Assurer le suivi et l’inventaire des matériels et outillages prêtés

· Dresser l’inventaire et contrôler l’état des consommations ou d’utilisation des fournitures, produits et matériels

· Renseigner les données afférentes à l’activité (tableaux de bord, comptes rendus d’intervention, feuilles de travail…)

· Stocker de façon logique et rationnelle

· Définir les zones de stockage propres à chacun des produits, matériels et matériaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

· Préparer les sorties et alimenter les ateliers

· Respecter les délais, les spécificités des horaires liés aux rythmes scolaires

Assurer le nettoyage et la maintenance des matériels, des surfaces et des locaux

· Assurer la propreté des matériels et des locaux en fonction de leurs utilisations pendant et hors période scolaire

· Veiller au bon fonctionnement des équipements et des locaux et signaler les dysfonctionnements.

Garantir l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes

· Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d'ergonomie conformément à la réglementation

· Veiller et participer à la propreté des matériels et du magasin en fonction de leur utilisation

· Respecter les normes légales des matériels et matériaux dangereux

· Consulter et appliquer les fiches de sécurité des produits et matériels

· Porter les équipements de protection individuelle (EPI)

· Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage

· Respecter les règles de stockage et de manutention

· Optimiser la gestion des déchets et des emballages

· Appliquer les préconisations de la région en matière d’éco gestion

· Constituer une base documentaire à jour

La liste des missions qui précède n’est pas exhaustive.

En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l’agent-e peut être amené(e) à effectuer toute activité relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement.

RELATIONS HIERARCHIQUES :

· L’agent-e dépend directement de l'agent-e d’encadrement du Service Général et Technique

· L’agent encadre directement (n-1) (préciser le nombre d’agents et leurs fonctions) : sans objet

RELATIONS FONCTIONNELLES :

· Au sein de l’Etablissement : DDFPT (directeur/directrice délégué(e) aux formations professionnelles et technologiques), Assitants(tes)

· Partenaires extérieurs : Fournisseurs, EMAT

Horaires et temps de travail : 1607 heures annuelles, conformément au règlement intérieur.
L’agent-e sera amené-e à effectuer des horaires par rotation, soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15.

Métier non éligible au télétravail

Dotation particulière (Equipements de protection, etc.) : Tenue professionnelle réglementaire complète fournie par la Région

Etablissement : Lycée La Fontaine des Eaux

Adresse : 48 Promenade de la Fontaine des Eaux - BP 12064 - 22102 DINAN

Téléphone : 02 96 87 10 00

Nom et coordonnées de la personne à contacter pour se renseigner sur le poste :

Cédric LAURENT (Manager de proximité Service Général et Technique) poste 4136

Compétences recherchées

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :

· Avoir une formation CAP / BEP

Savoirs faire :

· Maîtriser les techniques de rangement, de déstockage et de signalétique des produits, matériels et matériaux

· Connaître les principales caractéristiques techniques des produits, matériels et matériaux

· Savoir travailler en autonomie en fonction du planning et des consignes écrites ou orales

· Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l’intérêt général (continuité du service public)

· Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

· Maîtriser les techniques du magasinage

· Connaître les règles de stockage

· Connaître les règles d'achat public

· Connaître les outils bureautiques

· Connaître les usages de la manutention, les gestes et les postures

· Savoir comprendre les consignes reçues et les adapter si besoin

· Savoir rendre compte et être force de proposition

· Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels

Savoirs être :

· Avoir un comportement adapté en milieu scolaire

· Etre capable de s’adapter à l'environnement spécifique des établissements

· Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement

· Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings

· Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel

· Etre capable de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe

· Faire preuve de probité

Faire preuve d'initiative

Autres informations

- Groupe de fonction IFSE : GF12-Missions opérationnelles - Agent des EPLE
- Complément indemnitaire : GF12-Complément
- Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) : Non